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jueves, 7 de marzo de 2013

Cuando las barbas de tu vecino veas pelar.....

Para el máximo responsable ejecutivo de Carrefour SA Georges Plassat más pequeño significa más valioso. 

Desde que Plassat, de 63 años, asumió su cargo en mayo pasado, el minorista francés se ha deshecho de activos en Colombia, Malasia, Indonesia, Singapur y Grecia, medidas que ayudaron a sumar unos 5,000 millones de euros (US$6,500 millones) al valor de mercado de la compañía. Puede que el ejecutivo no se conforme con esto.
 Aunque Plassat dijo que las ventas de activos se han terminado, aún podría vender las divisiones que rinden menos de lo esperado de Turquía, Polonia e Italia, pronostica Main First Bank.
Carrefour, que según los analistas mañana podría informar la quinta caída consecutiva de las utilidades anuales, también podría reducir las dimensiones de algunos hipermercados de Francia.
Siguiendo un rumbo similar al que tomaron pares europeos como Tesco Plc y Metro AG, el máximo responsable ejecutivo está sacrificando sus ambiciones internacionales para aumentar ventas nacionales.

Fuente: http://eldia.com.do/economia-y-finanzas/2013/3/6/108811/La-estrategia-de-grupo-Carrefour

15 comentarios:

  1. REALIDAD CARREFOUR:
    http://www.daily-bourse.fr/resultats-CARREFOUR-chiffre-affaire-FR0000120172.php
    Como podeis ver la cifra de la que hacen referencia para una subida es la 2010.
    (Qué ya les gustaría repetir esa cifra).
    Pero según expansión:

    Carrefour triplica su beneficio hasta 1.233 millones tras vender activos
    http://www.expansion.com/
    Espero que los trabajadores vean algo ,pero creo que veran lo mismo que los clientes en la ofertas.
    Lo dicho se preocupan de los accionistas.

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  2. Si ganarón unos 5,000 millones de euros (US$6,500 millones) al valor de mercado de la compañía.
    Y Tiene un Beneficio de 1,23 según expansión el resto donde esta.
    El resto como dice expansión:
    Carrefour indicó que se ha reducido un 2,6% el endeudamiento del grupo, que ha alcanzado los 4.320 millones de euros.
    Como dice el articulo de dia.com : Puede que el ejecutivo no se conforme con esto.
    Tienen que seguir reduciendo la deuda (No espereis buenos precios hay que seguir sumando por donde sea y las ofertas de los proveedores son para la caja.)

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  3. a los trabajadores para celebrarlo les han bajado el sueldo y tendrán que trabajar gratis los domingos, entres otras sorpresas....

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  4. Si es cierto que nos han bajado el sueldo puesto que no nos pagan el complemento de los festivos 15 e brutos, pero los domingos si se pagan como dia laboral mas un dia libre. No confundamos las cosas ....hemos perdido el complemento 32.13 pero eso de que no se pagan los festivos es manipular la informacion o no saber de que estas hablando.

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    1. Las grandes superficies no pagarán los domingos y aprueban una rebaja salarial.
      http://economia.elpais.com/economia/2013/01/31/agencias/1359625921_393101.html

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    2. Como se puede decir que no nos han bajado el sueldo si trabajamos 28 horas mas que no nos pagan, eso a un trabajador de jornada completa le supone una perdida de 230 € anuales aumentando la cantidad dependiendo de los cuatrieneios qie tenga.
      Hay que recordar que en el Convenio anterior nos quitaron el articulo de la revisión salarial y no te quiero cintar lo que hemos dejado de ganar en poder adquisitivo estos años solo es mirar las subidas salariales y cimo termino el IPC

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    3. En el convenio anterior hubo una subida por encima del ipc del 4%,
      2009 ipc real O.8% +incremento del convenio 2%
      2010 ipc real 3,0%+ incremento del convenio 1%
      2011 ipc real 2,4%+ incremento del convenio 1,3%
      2012 ipc "creo recordar" 2,3% + incremento del convenio 1,3%.
      Dime en que has perdido en en anterior convenio nivel adquisitivo?

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  5. Lee el convenio....vuelvo a repetir que la informacion puede ser manipulada al interes de cada uno..

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  6. El Corte Inglés: Liquidación de empleados antiguos. Rebajas en despidos
    Referencia:
    Correo electrónico

    El Corte Inglés está despidiendo a muchos empleados. Eso sí, poco a poco, pero llevan muchísimo tiempo haciéndolo. Es un auténtico ERE encubierto.

    Te llaman 15 minutos antes de terminar tu jornada laboral y te dicen, en la mayoría de los casos, que tienes bajo rendimiento; después de casi 40 años. Si fuera así ninguno hubiéramos estado tanto tiempo trabajando, ni mucho menos. Te dicen que firmes la liquidación y el finiquito y te dan la carta de despido. Y claro, despido objetivo; 20 días por año trabajado y con un tope de 20 mensualidades. Barato, baratísimo.

    El bloqueo es tal que la mayoría, en cuanto firmamos, nos arrepentimos, por lo menos en mi caso... y en muchos más; todos caen en la misma trampa, y es verdad. Y el resto de los trabajadores están asustados y comentan por detrás, no sea que le escuchen y sea el próximo.

    Pido justicia y ética, qué menos, creo que es pedir lo mínimo.
    http://abusospatronales.es/ECI_liquida_empleados_antiguos

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  7. Eso mismo hizo carrefour.
    Es un plan que tienen todas estas multinacionales y las sorpresas que vendran.
    Lo unico que dan son migajas,,,,
    Ese es el Futuro que quedeis?
    Pues lo estais consiguiendo todos que participais en seguir comprando en empresas sin etica :
    -Te toman el pelo
    -No cumplen las ofertas
    -Te hacen perder el tiempo... eso si se gastan en publicidad para lavar su cara .

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  8. Para nada de acuerdo en esto, si la gente no comprara alli o en otra gran superficie iria mucha gente al paro y ya creo que bastante hay.....asi que m parece bastante injusto oara los teabajadores comentarios de este tipo ya que nos guste mas o menos hay muchisimas familias que viven de estas grandes superficies. Bastnte jodido esta el pais para que avivemos el que haya mas familias que no tengan para comer. Creo que la mayoria de la gente que opina en este foro carece de conocimiento en esta rama...por otro lado creo que hay bastante funcionario a los que los recortes les han pasado factura...asi que si el sector publico ha tomado medidas...que esperais de una empresa privada? Tampoco nadie podia imaginar wur Iberia pegara el zapatazo que ha pegado.....y mira ahi esta, Iberia , Renault, Tiendas Dia que cada mes van ejecutando a personal fijo....y asi podia pasarme la noche, pero Carrefour aunque se que os duele no ha despedido a ningun indefinido sin causa justificada y mantienen la.plantilla base....durar no se cuanto tiempo durara, pero hasta el dia de hoy nadie a ido a la calle.

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    1. Si la mayoría de empleados no compran alli y eso que tienen descuento ,,
      Mira la proporción de ventas y empleados .
      Veras y si trabajas en uno hay cada vez menos gente trabajando ..
      Hay que ser consumidor responsable y tú que vas a opinar pero cuanta gente por culpa de estas empresas no encuentran trabajo al destruir :
      -pués traen mercancias de fuera (cada vez más fabricas cierran)
      -cada vez a los proveedores les aprietan para los accionistas ganar más y según algunos para repartirlo en grandes subidas salariales ) el cliente ni lo ve lo vemos en el blog
      -Yo desde luego soy comprador responsable y dejo dinero donde hay trabajadores no donde tengo que estar buscando a uno 20 minutos y donde la gente va desapareciendo cuando compraba en la pescaderia cada vez hay menos gente atendiendo y más nuevas al carnicero ni existe ..
      Pero yo no miro solo por tí, miro por lo que destruyen y cada vez la gente se da más cuentas pués como ves hay quienes pierden clientes y otros más pequeños ganan como dice el maximo responsable (también podría reducir las dimensiones de algunos hipermercados) la gente ya saben que no dan € por 0.50 .
      Cuanta calidad de vida ha perdido la gente que trabajaba en el comercio .
      Yo solo pido vivir como los de grandes comercios Alemanes ,Ingleses ,Belgas ....

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    2. Como podeis ver, casi todo cierra o a las 18h o a las 19h (pinchar las fotos para verlas mas grandes)
      http://www.trabajareneuropa.es/2007/03/horarios-comercios-en-austria.html

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  9. Hola a todos, tengo una duda y no se si alguien me podría informar,
    Veréis, mi empresa, Carrefour, lleva más de 2 años sin pagarme el complemento 32.13, es decir, que no me han pagado los festivos durante todo este tiempo, de lo cual me he dado cuenta ahora. Lo que no se es si tengo derecho a reclamar todo lo que no ma han pagado o, como ellos me dicen, solo me pagarán el último año, el resto no puedo reclamarlo legalmente porque se supone que ha prescrito.
    Gracias por todo.

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    1. cuando se reclaman cantidades solo se pueden reclamar las correspondientes a los últimos 12 meses, tienen razón.

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