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lunes, 16 de septiembre de 2013

¿En que consiste el engaño de la promoción de los libros de texto en Carrefour?

Estaba haciendo una entrada sobre el engaño de la promoción la diferencia por 10 de libros de texto en Carrefour y me encuentro con esto. Me acabo de ahorrar explicar en una entrada todo el engaño.

No se puede explicar mejor y con más claridad. ¡¡ ES UN ENGAÑO !!


Aqui podeis ver unos tweets míos de Julio y  Agosto:
  
Para cualquier duda, aclaración, para que me contéis vuestras historias en: Twitter: @hdcarrefour  Mail: hartodecarrefour@hotmail.com  Google plus: hartodecarrefour@gmail.com



32 comentarios:

  1. Ahora mira en Amazon.es y mira lo que te ahorras te llevaras una sorpresa.

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  2. El tema es que lo del x10 de diferencia es porque no se pueden vender más baratos que en Carrefour en tienda física. Por tanto no es más que una forma de vender el precio bajo.

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  3. Yo la verdad como empleado, agradecería que retirasen la campaña de libros de texto, los clientes te traen un listado enorme, de los cuales al principio no saben ni que libros de su lista van a querer, y cuando se los tienes ya para entregar te dicen que ya no los quieren todos y al final hay casos donde te dejan casi todo lo que pidieron, luego están los que devuelven una vez ya comprados, algunas en malas condiciones porque ya han sido llevados a la escuela, al final terminamos con torres de libros en almacén que tenemos que listar y preparar para devolverlas a sus respectivas editoriales, mucho trabajo para tan poco beneficio, es una carga más del trabajo que de por sí ya realizamos, lo del papel en la urna eso es una mentira tuya tío, a nosotros nos obligan a revisar y firmar los listados que dejan los clientes ya que no trabajamos con todas las editoriales, y como mencionas Carrefour los vende al precio mínimo de ley, ahora también se quejaran de ello.

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  4. Como vemos ese es el espiritu del trabajador de Carrefour en otros terminos lo llamariamos un trabajador quemado.
    Que piensa que la empresa no gana nada !Alguién se lo cree! gana más que cualquier libreria dando un peor servicio de hay lo de quemado pués cuando las cosas se hacen quitando cada vez más gente antes yo entregaba la lista y habia gente ahora no ,en el mostrador cada vez menos y los libros que se entregan cada vez con más faltas y más tarde.
    Gana más Carrefour, pués los rapels son mayores que las librerias los descuentos son mayores y una cosa es decir que te hacen lo maximo permitido por la ley y otra cosa es el descuento que ellos tienen del libro.
    Eso si, la gente !es que mira que protestar! esto son lentejas si .....
    Penoso.

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  5. Me dijerón que los Jefes de texto la mayoría ya no estan en la compañia con lo cual más ahorro y luego dicen que no ganan.
    Como vemos Carrefour siempre piensa en el cliente ellos con decir más barato luego hay que comprobarlo a no ser que no te importe pasar la vida en el centro para reclamar y conseguir tú tesoroooo.

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  6. Mira hay empresas que saben quién es el más barato y empieza la guerra de ser más transparente y demostrar sin volver loco al cliente como en el caso de Dolors
    Caprabo emitirá un cupón al final de la compra, en la que el cliente sabrá si su compra ha sido más barata o más cara que si hubieran acudido a Mercadona. La cadena catalana de supermercados devolverá la diferencia al consumidor si su cesta de la compra le ha salido más cara que con el grupo valenciano de distribución.

    http://www.expansion.com/2013/09/18/catalunya/1379497420.html

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    1. En principio me parece una muy buena idea, pero cuando te das cuenta de que en Mercadona la mayoría es Hacendado y no se puede comparar...

      O la carnicería, frutas, verduras, pescadería..., ¿es lo mismo 1kg de sardinas del puerto de Barcelona que 1kg del puerto de Valencia y deberían tener el mismo precio? Los pescadores son diferentes con diferentes gastos, diferente mar, diferente tiempo, etc.

      Aparte de las marcas blancas resulta que hay marcas/o artículos en "exclusiva" o sin exclusiva pero que se venden en uno y no en el otro.

      Buena idea hasta que la llevas a la práctica.

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    2. Esta claro que siempre las comparaciones son odiosas ,pero la noticia lo que podemos sacar es que hoy en día Mercadona es el más barato y es bueno que tengan transperencía y claridad que es lo que en este blog vemos que otras empresas no tienen ,luego ya cada uno valore su producto ,cercania ,agilidad y trato pués hay veces que entramos en sitios que uno se cree que es invisible ,que esto siempre depende de gusto de personas pués leyendo este blog vemos que hay gente que sistematicamente la gusta que la engañen la hagan perder tiémpo no cumplan con lo prometido etc...
      Ya sabemos que en el mundo siempre hay de todo.

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  7. Yo llevo años haciendo campañas de libros de texto, y las quejas son siempre las mismas, mucha gente protesta por la diferencia de x10, pues bien yo he devuelto esa diferencia muchas veces, otra cosa es que no quieras hacerlo porque el paseillo es mas costoso que la diferencia que te van a dar. Tambien muchas veces la gente no entiende como va lo de las campañas, cuanto mas tardes en hacerla mas dificil sera que la tengas a tiempo exacto ya que las editoriales cierran el mes de agosto y los pedidos se hacen en julio, tambien he visto que muchos colegios dan mal los codigos, que si son antiguos y ya no los editan, que si no coincide el nombre del libro con el codigo por que no existe el que le dan o es otro libro.

    Normalmente tenemos un plazo hasta el 12 de septiembre para que las recojas, hay gente que no vienen y aun asi me tiro varios dias llamando a gente preguntando si las van a querer o no, la mayoria te dicen que no, y ademas una cosa que me paso el otro dia, llame a una señora y le dije que era de cultura y de carrefour y que si iba a querer los libros, no me debio entender bien por que, empezo a decirme que habló con una compañera y me explicaba que le faltaban libros etc...y yo le decia, si lo tengo delante y estan todos y al final me dice " sois eroski no?" . Imaginaos la situacion, a mi me da igual en cierta forma, devolvemos los libros, aunque es mas trabajo para nosotros, pero mucha gente reserva en varios sitios y luego cojen el que les de la gana, asi que lo de la diferencia es factible, la cosa es que cada uno es como es y lo que nos parece mal a unos a otros no.

    Ah!!! y por lo menos en mi hiper si hay jefe de texto, eso es mentira de que no haya jefe de texto, pues muchas veces nos llamamos entre nosotros y siempre hay un responsable, de echo es el responsable de campañas, que ademas de llevar la de texto lleva la de jardin, navidad, muebles...

    Y tb os digo que depende del jefe muchas cuestiones, antes de ayer mismo mi jefa le "regalo" un libro a una señora que habia perdido el ticket y estaba defectuoso. Como sabeis la politica es que sin tiket no se puede hacer nada de nada, pero mi jefa en este caso se la salto por hacerla un favor...

    En cuanto a la urna de los libros si es verdad que desde el 20 de junio al 30 la tuvimos pero luego ya habia gente en la mesa para recogerlas, aun asi miramos cada reserva y llamamos a los clientes por si hay alguna confusion. Que eso es otra cosa mucha gente piede editoriales que no trabajamos, diccionarios y libros de lectura que no entran dentro de las reserva, y eso a pesar de que en cada papel de reserva te viene escrito las editoriales y las normas, pero nadie las lee.

    No somos perfectos, por supuesto, de hecho no gano nada yo diciendo todo esto, ni voy a comision ni nada, llevo doce años en la empresa y la verdad que estoy muy quemada con ella a nivel personal y no sere yo quien la defienda. Pero tambien os digo que hay clientes y clientes y muchas veces son ellos los que nos queman a nosotros o hacen mal las cosas. No siempre tenemos la razon nosotros pero tampoco la tiene siempre el cliente, siento decirlo.

    Por cierto llevo 12 años en carrefour pero antes he trabajado para alcampo y sabeco que tb es del alcampo y en el 3x2 TODOS inflan precios, una cosa es que los pilleis o no.

    Nos llevan engañando TODOS mucho tiempo, lo que pasa es que ahora con la crisis miramos mas y descubrimos cosas...y depende de la compra que hagas te sale mas barato en un sitio o en otro. Tambien depende de la zona, si un hiper esta cerca de zona de gente con dinero encarecera el producto, lo unico que tiene que ser del mismo precio son los catalogos nacionales, lo demas los jefes y centros, dependiendo de las zonas, movilidad del producto y mercancia que tengan pueden abaratarlo o encarecerlo.

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  8. Se me olvidaba, lo de no decir el precio es precisamente por la politica de x10, alcampo tb la esta haciendo y hay una competencia, lo que no quieren es decirte un precio que vayas a otro le digas el nuestro y lo puedan mejorar, que entiendo que es un beneficio para la gente que compra libros ( tengo una niña de 4 años), desde hace unos años carrefour simpre tiene el precio minimo permitido y hace el 5% de descuento en infantil y bachillerato que es el maximo premitido por la ley y si os fijais son los no obligatorios. Realmente carrefour no gana con los libros sino con el material de colegio y aun asi hacen el 20% de descuento en el material si la reservas antes del 15 de julio como todos los años. los precios es simplemente politica interna...y aun asi muchas veces nosotros hemos dado un orientativo, pero no os enfadeis si un auxiliar currante no os lo dice por que se juega el puesto de trabajo, y direis alaaaaaaa exagerada, pero se lo podreis preguntar a mucha gente que ha sido despedida por menos que eso despues de llevar años en la empresa, solo buscan cualquier escusa si estas en la lista negra.

    Y otra cosa que os pido al igual que cuando me viene un cliente y creo que tiene razon y le animo a poner quejas...por que si señores claro que hay que poner quejas, eso es beneficioso para los trabajadores muchas veces para que de una vez vean que no hay suficientes manos para atender, reponer...por que a empezado un catalogo y no hay el producto ( muchas veces la tomais con nosotros, los simples currantes y no con quien debeis), pòner quejas. Pero tambien si algun dia sea en el hiper que sea, si creeis que habeis tenido un buen trato, u os lo han solucionado y han sido amables, por lo que sea,por favor poner felicitaciones que tambien se puede, podriais ayudar a mantener un puesto de trabajo y a las familias.

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    1. Lo primero las librerias no tienen problema y sabes es porqué estan todo el dia pendiente de tu reserva pués como tu dices (siempre hay un responsable, de echo es el responsable de campañas, que ademas de llevar la de texto lleva la de jardin, navidad, muebles...)
      Hay un dicho que dice zapatero a tus zapatos .
      Como dices (Ah!!! y por lo menos en mi hiper si hay jefe de texto)pero ya te digo que donde estan los que estaban antes ? pués tu mismo dices llevan jardin,navidad ,muebles (ya sabemos que para la empresa uno tiene que ser un pulpo (como dices lo de quemado).
      Lo de lista negra nada de nada la empresa le interesa mano barata que ahora hay mucha .
      Decirte que los libros que no te entregan como dices pués no trabajais las editoriales (para eso esta la libreria ) claro estas no os interesa no os hacen tanto dto.y las q trabajais los que no conseguis pués ya os empieza otra campaña a la también a la libreria.(eso se llama mal servicio)
      Como dices haceis un 5% dto y los descuentos a vosotros rondan el 30% con lo cual mira lo que queda.
      Lo unico que intentais es que cierren las librerias y todo esto lo que trae es que como dicen hoy Intermón Oxfam estima que en 2025 el 42% de los españoles será pobre si todo sigue igual

      Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/1922497/0/intermon-oxfam/pobreza/espana/#xtor=AD-15&xts=467263
      Piensa que estas empresas el dinero se lo llevan para invertir en paises que les rente más de hay la redución de personal y la redución de aperturas en España.(lo dicho a trabajar fuera )pensad que España tiene más hipermercados por metro cuadrado que Alemania y resto de paises UE.

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    2. Tienes toda la razón mirando cuando la cosas nos iba bién:
      Economía/Empresas.- Carrefour invertirá 4.500 millones anuales en ...
      www.eleconomista.es/.../Economia-Empresas-Carrefour-invertira-4500-...‎
      27/11/2007 - Países. Portada · Argentina · Brasil · Chile · Colombia · México · Perú ... Miércoles, 11 de Septiembre de 2013 ... Carrefour invertirá 4.500 millones anuales en su expansión internacional
      En 2010:Carrefour invertirá $250M y ahora quiere ser mayorista - Fortuna Web
      fortunaweb.com.ar/2010-04-20-25666-carrefour-invertira-250-millones...‎
      20/04/2010 - MIÉRCOLES 11 de septiembre de 2013 ... El Grupo Carrefour anunció que invertirá $250 millones en 2010 para ... estaban dispuestos a buscar oportunidades en países emergentes, entre los que mencionaron a Argentina.

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    3. Lo de la lista negra debe ser que lo sabes de primera mano, en mi hiper no hay ni uno de mano barata somos todos indefinidos que nos hemos salvado de la quema, aun asi hace un mes despidieron a dos que llevaban 20 años y no han contratado, y me molesta porque es mas trabajo, y claro que ahora los jefes tienen mas, y claro que han despedido jefes que trabajaban desde antes de la fusion, y yo no intento que cierre nadie, como he dicho el carrefour no es mio ni ninguna grande superficie, parece que me echas la culpa de eso y yo no la tengo, diselo a la aguirre que antes de pirarse es la que en la comunidad de madrid nos a hace trabajar festivos ( por los que ya no cobramos), que nos imposibiliten tener conciliacion familiar etc...etc... crees que yo como muchos otros tenemos culpa?, somos currantes igual que muchos, mi marido tb trabajaba en carrefour y le echaron, con mi misero sueldo tengo que mantener la casa a mi hija y a mi marido, no me digas lo que ya se, no conoces a la gente, yo muchas veces intento ayudar...no puedes meter a todos en el mismo saco igual que yo no lo hago con los clientes, pero no puedo tratar igual a los que por que esten "quemados" la pagen conmigo, no puedo dejar que me griten y me humillen muchas veces, no tengo la culpa y eso es lo que trato haceros entender. Logicamente no puedo defender a la empresa en muchas cosas pero tampoco puedo defender que me pise gente que no lee, que piensa que por gritarme lleva razon y mucho menos que los que curramos en hipermercados tengamos la culpa de que se carguen a los pequeños comerciantes...y por que no la tomam tambien con amazon, ebay y etc...tambien son baratos y nos lo traen a la puerta de casa, no me tengo que ni mover, mejor servicio y demas y a esos no les gritais y la tomais con ellos...

      Crees que me gusta no ver a mi hija por las tardes, trabajar festivos y no cobrar ni 1000 eruros a fin de mes? crees que podria defender a la empresa sintiendonos como nos sentimos...en lo que no hay razon no la hay y en lo que si te la dare con mucho gusto...

      Lo dicho YO no tengo la culpa de eso...

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    4. Ahora ya no publican nada pués estaría mal visto esto en España con la situación pero si en Francia :
      Carrefour prepararse para el futuro, centrándose en las inversiones
      www.agefi.fr/.../carrefour-va-reinvestir-en-2013-12...‎Traducir esta página
      08/03/2013 - QE3, emergentes, telecomunicaciones, Draghi; Libor Italia; ETF Mercados ... Corporativo, Finanzas
      CFAO une Carrefour ocho países africanos a desarrollar...
      www.agenceecofin.com/investissement/3005-11300-...‎Traducir esta página
      30/05/2013 - Inversiones. CFAO une Carrefour ocho países africanos a desarrollar en ... parte de su desarrollo en las economías emergentes y pre-emergentes. .... ghana-la-back rake-$ 75-millones-de los ingresos-.
      Carrefour deber contraseña en Indonesia - Les Echos Negocios
      business.lesechos.fr/.../0202399413687-carrefour-pa...‎Traducir esta página
      21/11/2012 - Invertir en mercados maduros ... un líder, y en algunos países emergentes, donde se cree que tiene un fuerte potencial de crecimiento.
      Ya vistes lo que paso en Grecia se largarón cuando vierón ...
      En nuestro pais gracias a los politico que no ven como trabajan aguantan (con miles de despidos con eresencubierto).
      Ya sabeis preparar las maletas si os interesa trabajar .

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    5. Las prepararemos si eso hace que yo pueda sacar adelante a mi familia...parece que te alegraria, pero siento decirte que cuando unos se van otros vienen. No me dices nada que yo no sepa, dentro de la empresa se decia que iban a vender y tal, pero nada mas fuera de la realidad, tienes razon, a los POLITICOS no les interesa que se sepan estas cosas, pero creeme que antes que nosotros van otros, al menos en españa lamentablemente y no me alegro por que TODOS estamos mal.

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    6. siento si me he pasado ahora, crei que atacabas. Me disculpo no habia visto mesaje anterior lo siento.

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    7. No, no te atacaba el trabajador es el más debil en estos momentos los de arriba seguirán con sus beneficios (coche gratis,tarjeta abierta etc...)
      Si eres de un hipermercado o lees la revista de la empresa cuantas noticias lees de gente que se jubila en esa empresa con lo cual ya sabes el futuo que te espera.
      Ya se que otras son igual por eso estamos como estamos pero tendremos que cambiarlo nosotros como hicierón nuestros mayores si queremos tener una jubilación digna .(no olvides que nosotros hacemos el futuro los de arriba ya lo hacen cada vez les va mejor).
      En ese articulo de intermón dicen:La ONG advierte de que, de seguir la tendencia actual, el 20% más rico de la población española podría ingresar 18 veces más que el 20% más pobre.

      Ver más en: http://www.20minutos.es/noticia/1922497/0/intermon-oxfam/pobreza/espana/#xtor=AD-15&xts=467263

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    8. En Francia ya piensan:La principal medida de la reforma - la prolongación del período de cotización a 43 años a partir de 2035 - se machaca sin piedad. "Esta reforma sacrifica las generaciones más jóvenes, que se encuentra el Sr. Lawrence. Con 43 años será imposible que un número creciente de los jóvenes el acceso a una pensión completa." El anuncio de que las contribuciones del empleador a la pensión serán indemnizados de manera completa no pasa tampoco. "Hay cajones en el cajón, denunció Mélenchon Por primera vez, las contribuciones de la familia -. Hasta ahora, sólo a expensas de los empresarios - pasará por el delito común, es decir, en CSG."
      Con lo cual con suerte te jubilarias con 75 años...te ves reponiendo con 75 años la empresa no te vera...

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  9. Bueno ya veremos que pasa, de momento yo soy de tiempo parcial y aqui en españa ya se han dado cuenta y tendre que cotizar menos años debido a mi tipo de contrato. A mas edad suelen ponerte en cajas si no has ascendido....que todos los años si quieres puedes proponerte para ascender...pero no merece la pena

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  10. Como dices estas empresas estan consiguiendo gracias a los politicos que Pero los horarios que actualmente reinan en España no afectan solo a la hora de meterse en la cama. Según los datos del Ministerio de Sanidad, “sólo el 20% de los españoles dedica una media de dos horas al día al cuidado de los hijos, lo que significa que el otro 80% está menos de ese tiempo”. “Por desgracia el manejo que hacemos de nuestro tiempo ha ido relegando aspectos familiares”
    http://noticias.es.msn.com/nacional/muchas-palabras-sobre-la-racionalizaci%C3%B3n-de-horarios-pero-pocas-realidades
    Lo que dices de cotizar menos es otro engaño de los politicos es proporcional con lo cual te puedes imaginar en futuro.
    Lo de cajas como sabes estan probando la cola única para poner a largo el pago sin cajeras

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  11. Esto es lo que dicen: El nuevo sistema de cómputo de las cotizaciones a tiempo parcial permitirá acceder a pensiones contributivas y subsidios (que no han sido contabilizados en el cálculo sobre el coste de la medida) sin tener que acreditar un mínimo de 15 años cotizados y fijando el periodo exigido en función de aplicar al periodo de alta el coeficiente de parcialidad correspondiente según el porcentaje de jornada que realice el trabajador en relación con la jornada completa. Si se alcanzan los 15 años no se tendrá en cuenta el porcentaje sino que será suficiente para acceder a la pensión.

    Asimismo, las cuantías de las pensiones en estos casos serán proporcionalmente inferiores a las del tiempo completo, aunque el Gobierno garantiza la misma pensión mínima (631,30 euros a jubilándose a los 65 años

    Leer más: La regulación del contrato a tiempo parcial costará 4,56 millones en 2014 http://www.europapress.es/economia/noticia-regulacion-contrato-tiempo-parcial-costara-456-millones-2014-20130808163811.html#AqZ1VeZ5GMkjrWX1
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    De hay lo de que intermón Oxfam estima que en 2025 el 42% de los españoles será pobre si todo sigue igual.
    Pués es ,esta modalidad la que más predomina en estas empresas.(Por sectores, el 90,2% de estos contratos están en los servicios.
    Si ya es dificil vivir hoy con 600€ imaginate dentro de 12 años pués como sabes quieren que las pensiones no se incrementen con el IPC.
    Lo dicho si quieres vivir tendras que trabajar toda la vida.




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    1. eso dijeron hace años lo del pago sin cajera...lo llevo escuchando unos 11 años casi desde que entre, y al final hay 4 cajas de autopago y necesitan al menos una cajera porque si no muchos no podrian ni cobrarse y la cola tarda mucho mas en las de autopago que en la fila unica.

      Lo de la fila unica es simplemente agilizar ya que antes al poner 5 cajas cerca de la salida todo el mundo se paraba alli y las pobres chicas del final estaban de brazos cruzados, asi necesitas menos cajas que no cajeras ya que como politica ahora somos polivalentes y si hace falta los auxiliares de bazar, textil y electro tambien vamos a cajas, si fuera autopago, creeme...seria todo un infierno. por cierto en autopago, no valen los vales de banca, ni los cheques de comida, y muchos vales de proveedor como las cartillas de los periodicos y demas, recargas de telefono, y por supuesto la nueva moda de que si tienes la tarjeta del carrefour puedes sacar dinero de cajas como si fueras el cajero del banco...todo eso no lo puedes hacer en una autopago...

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    2. Pués muy bién explicado me alegro lo de que no valen los vales en las caja pero en Francia en Rennes: un anuncio de hipermercados han sustituido a los cajeros con las máquinas que escanean los códigos de sí mismos y muestran la cantidad final que el cliente tiene que insertar su tarjeta,espero que no llegue esto aqui pero ya sabes cuando entran gastos estos lo unico que piensan es quitar gente como sea,claro que al principio habra cada ciertas cajas alguién que vigile
      Más de 150 tiendas ya están equipados con cajas automáticas. Los sindicatos lo ven como una amenaza para el empleo. Los consumidores una manera de reducir las colas.
      http://www.lefigaro.fr/conso/2007/04/05/05007-20070405ARTFIG90063-les_hypermarches_passent_a_la_caisse_sans_caissiere.php

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  12. En fase de prueba
    La federación CFDT-Services no ha dejado de llenar el vacío con un lema ". Sin terminales automáticos, gracias Auchan" Para el sindicato, 4.300 puestos de trabajo a 13.000 cajeros se verá amenazada en la educación. Su cálculo se basa en el hecho de que sólo se necesita una persona para supervisar cuatro auto-pago. La federación llamó a una movilización el 13 de abril, en Atac, Casino, Carrefour y tiendas Champion.
    Esto paso hace años y siguen poco a poco

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  13. Las de auto pago en mi hiper hasta hace 2 años y sólo 4 cajas no se pusieron, yo siempre nos están metiendo miedo diciendo lo de,las sustituciones, pero en los tiempos que corren da más miedo ser indefinido de hace tiempo, caer estoy mal y que te echen...yo que estoy dentro a eso no le tenemos na de miedo. Hay muchas cosas peores. Yo prefiero ir viendo lo que hacen aquí que en Francia...se han dicho tantas cosas, incluso una vez vino el jefe regional de Carrefour (español), con unos ingleses y ya estaban los rumores de venta. Y nada de nada.

    De todas formas parece que estas deseando que pasen.

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    1. Lo primero perdona por no decirte que siento lo de tu marido y los de tantos que se han cargado con una familia detrás y la verdad que cuanto más antiguos más prefieren quitarselos de encima .
      Y la verdad que tienes toda la razón no vale de nada pensar en cosas que solo lo saben ellos ,es mejor pensar en otras cosas lo que si esta cierto es que muchas cosas pasan por el sindicato que mandan en la mayoria de los sitios.(Que estan convirtiendo el trabajo no para vivir si no para subsistir rompiendo toda la vida familiar y de amistades con horarios a la carta que en ciudades grandes implica en no poder ver a los hijos y ayudarles en las tareas escolares ).
      Estas cosas son las que no conocen los clientes que les gustaria las 24 h abiertos ,lo que no saben que sería con el mismo personal (solo mirando atras vemos como estaban y estan las plantillas ) que cuando les interesa salen noticias como estas (Carrefour dispara sus beneficios semestrales hasta los 902 millones) y a la hora de quitarse gente o declarar impuestos dicen que pierden mucho.
      Esta es la hipocresia de esta empresa y otras como esta.
      Desearte mucha suerte pués yo para nada quiero que pierdas tú trabajo

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    2. Gracias por lo que dices, yo ya te digo no sólo es Carrefour conozco a mucha gente del corte inglés, mercadona incluso que están igual, hemos perdido todos nuestros derechos y lo saben, saben que hay miedo de perder el empleo, de que te quiten tu casa, tus hijos...y ese miedo hacen quitarte tu orgullo y ser un casi esclavo. En fin,mi situación es mala pero encima tengo que dar gracias, y muchos están peor, algunos conocidos. Esto va mal, muy mal.

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    3. Gracias por lo que dices, yo ya te digo no sólo es Carrefour conozco a mucha gente del corte inglés, mercadona incluso que están igual, hemos perdido todos nuestros derechos y lo saben, saben que hay miedo de perder el empleo, de que te quiten tu casa, tus hijos...y ese miedo hacen quitarte tu orgullo y ser un casi esclavo. En fin,mi situación es mala pero encima tengo que dar gracias, y muchos están peor, algunos conocidos. Esto va mal, muy mal.

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  14. En el corte Ingles En Hermosilla, en Alfonso Gómez y en Tomás Bretón todo el mundo a partir de los 58 años y algunos por supuesto menos, es objetivo claro de los señores de personal, y si ganas más peor, sobre todo si no tienes a nadie que saque la cara por ti, algunos mandos nos hemos dejado los huevos en ECI y ahora..... valiente idiota que estoy hecho.
    Pues así están mis ex-compañeros de estos edificios que tan bien conozco, acojonaditos, cada semana cae algún o algunos, y eso si, con malos modos, no cumples, no rindes, para lo que haces ganas demasiado, no tienes gente a tu cargo, etc.... y los de personal? .... no tienen gente a su cargo, tampoco rendían, no había que echar a casi nadie, y rinden ahora?, supongo que si porque necesitan cumplir su objetivo, cual es?, fácil, reducir costes de plantilla a cualquier precio,

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    1. Madre mía cono estamos, si en el Carre estamos con mil ojos porque no sabemos a quien le va a tocar, a una chica la siguieron con cámaras hasta que dieron con algo por lo que echarla, os podéis imaginar que después de cinco meses el error fue mínimo, llevaba unos 8 años en el Carre. Cuando les sobra personal todo vale, hasta si no les gusta tu pelo por imagen de empresa, y como ahora a todos les han facilitado los despidos pos na, ahí están. Ese es el miedo que tenemos en el cuerpo.

      Eso si, no cobramos festivos, nos dan día libre pero a veces nos tiramos de 10 a 15 días sin librar, no podemos elegir vacaciones, y la conciliación familiar olvídate a no ser que quieras traslado por ejemplo, ( es mi caso, y tengo el Carre a 15 min de mi casa andando), tienes que ser polivalente, es decir hacer de todo, ya sea vender en electro como hacer pan, por que claro menos gente más carga de trabajo...es genial.

      Por eso no os extrañe que los auxiliares no sepamos muchas cosas, porque la gente viene a comprar en automóvil por ejemplo y hace preguntas de mecánico, no somos especialistas en nada, no sabemos si la funda de la tabla de planchar es mejor una que otra...hacemos de todo, no sabemos nada.

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    2. Madre mía cono estamos, si en el Carre estamos con mil ojos porque no sabemos a quien le va a tocar, a una chica la siguieron con cámaras hasta que dieron con algo por lo que echarla, os podéis imaginar que después de cinco meses el error fue mínimo, llevaba unos 8 años en el Carre. Cuando les sobra personal todo vale, hasta si no les gusta tu pelo por imagen de empresa, y como ahora a todos les han facilitado los despidos pos na, ahí están. Ese es el miedo que tenemos en el cuerpo.

      Eso si, no cobramos festivos, nos dan día libre pero a veces nos tiramos de 10 a 15 días sin librar, no podemos elegir vacaciones, y la conciliación familiar olvídate a no ser que quieras traslado por ejemplo, ( es mi caso, y tengo el Carre a 15 min de mi casa andando), tienes que ser polivalente, es decir hacer de todo, ya sea vender en electro como hacer pan, por que claro menos gente más carga de trabajo...es genial.

      Por eso no os extrañe que los auxiliares no sepamos muchas cosas, porque la gente viene a comprar en automóvil por ejemplo y hace preguntas de mecánico, no somos especialistas en nada, no sabemos si la funda de la tabla de planchar es mejor una que otra...hacemos de todo, no sabemos nada.

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    3. Tienes toda la razón todas estas empresas mucha imagen de soliradidad para fuera y dentro cada vez menos personal ,como para ellos todo el mundo tiene que saber de todo da igual poner libros que vender patatas o sillas o etc...
      Y no preguntes pués pasa como en los chinos (hay esto? si no esta es que no hay).
      Luego la pagamos con vosotros si os vemos pués mucha veces veros es más dificil que una aguja en un pajar cuando igual hace que no descansais para estar un rato con los amigos o familia como dices 15 dias y igual es un martes que te puedes imaginar las relaciones que puedes tener .
      Esto claro gracias a los politicos y clientes que dicen necesitan los comercios las 24 horas ,estamos en una sociedad donde hay gente que al desconocer como trabajan las personas no se da cuenta que tiene ante sus ojos a un "esclav@".
      Esta es la sociedad que queremos pués adelante hay un articulo muy interesante sobre esto (http://espanol.answers.yahoo.com/question/index?qid=20121214132115AAJ7wyC).

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