Eso es lógico. A los trabajadores se nos dice si está concedido o no, pero no los motivos. ¿La razón? Ley de protección de datos.
Si el cliente quiere saberlo se le puede facilitar un telefono de contacto en el que el titular puede contactar directamente con la central y le informarán.
¿Motivos para una denegación? Falta de algún pago, estar en RAI o ASNEF, litigio con otra compañia telefónica, falta de liquidez de pago (son unos ratios de endeudamiento prefijados, sea quien sea el cliente), litigio de número de teléfono.
A mi lo que me parecería ilogico es que se dieran esos datos a una tercera persona (el vendedor).
La comunicación de la denegación, a todo esto, se hace por comunicación escrita en un programa.
Carrefour infringe e incumple lo dispuesto en el articulo .5 de la ley organica 15/1999 de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) como se ha denunciado en la calle gran via de Madrid estos meses, al utilizar medios de prueba de circuito cerrado de vigilancia, para proceder a despidos disciplinarios en Carrefour Alcobendas, el 30 de mayo de 2014 de cuatro trabajadores, y no respetando los ficheros que están obligados a mantener ..
Este trozo se te ha pasado pegarlo: "Los voluntarios disfrutarán entre otras actividades de etapas de La Vuelta en coches VIP, visitas a las zonas de pódium, viajes en helicóptero, globo y de un especial recorrido por el Camino de Santiago de la mano de Perico Delgado".
Buenos días, informar de los despidos que se están produciendo en Carrefour Alcobendas, Despidos disciplinarios pendientes de juicio y etc.. Se esta creando un grupo, en el cual nos vamos a manifestar el dia de la presentación de la vuelta ciclista a España en el centro el cual se va a proceder a patrocinar y difundir el evento. El scratch y la manifestación se hará de forma pacifica con carteles etc..para denunciar los despidos injustos e improcedentes que se están cometiendo con los trabajadores de la empresa.
Ya era hora creo que es la única empresa que¿ cuantos despidos lleva ya? y la gente seguía sin moverse incluso les sigue el juego con cenas ,bailes etc....ahora vuelta .... Buena idea de informar ....
fijate lo que aprenden :De cajera de supermercado a jefa de administración de Gowex Fue así como el director financiero de Gowex contactó con ella y pasó a ocupar un puesto de cajera en Carrefour al de jefa de Administración de la compañía. Leer más:(http://www.expansion.com/2014/07/25/empresas/tecnologia/1406297154.html)
Carrefour infringe e incumple lo dispuesto en el articulo .5 de la ley organica 15/1999 de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) como se ha denunciado en la calle gran via de Madrid estos meses, al utilizar medios de prueba de circuito cerrado de vigilancia, para proceder a despidos disciplinarios en Carrefour Alcobendas, el 30 de mayo de 2014 de cuatro trabajadores, y no respetando los ficheros que están obligados a mantener ..
Eso es lógico. A los trabajadores se nos dice si está concedido o no, pero no los motivos. ¿La razón? Ley de protección de datos.
ResponderEliminarSi el cliente quiere saberlo se le puede facilitar un telefono de contacto en el que el titular puede contactar directamente con la central y le informarán.
¿Motivos para una denegación? Falta de algún pago, estar en RAI o ASNEF, litigio con otra compañia telefónica, falta de liquidez de pago (son unos ratios de endeudamiento prefijados, sea quien sea el cliente), litigio de número de teléfono.
A mi lo que me parecería ilogico es que se dieran esos datos a una tercera persona (el vendedor).
La comunicación de la denegación, a todo esto, se hace por comunicación escrita en un programa.
Carrefour infringe e incumple lo dispuesto en el articulo .5 de la ley organica 15/1999 de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) como se ha denunciado en la calle gran via de Madrid estos meses, al utilizar medios de prueba de circuito cerrado de vigilancia, para proceder a despidos disciplinarios en Carrefour Alcobendas, el 30 de mayo de 2014 de cuatro trabajadores, y no respetando los ficheros que están obligados a mantener ..
EliminarEste trozo se te ha pasado pegarlo:
ResponderEliminar"Los voluntarios disfrutarán entre otras actividades de etapas de La Vuelta en coches VIP, visitas a las zonas de pódium, viajes en helicóptero, globo y de un especial recorrido por el Camino de Santiago de la mano de Perico Delgado".
Buenos días, informar de los despidos que se están produciendo en Carrefour Alcobendas, Despidos disciplinarios pendientes de juicio y etc.. Se esta creando un grupo, en el cual nos vamos a manifestar el dia de la presentación de la vuelta ciclista a España en el centro el cual se va a proceder a patrocinar y difundir el evento. El scratch y la manifestación se hará de forma pacifica con carteles etc..para denunciar los despidos injustos e improcedentes que se están cometiendo con los trabajadores de la empresa.
ResponderEliminarMe padece una gran idea que la gente se entere de lo que no cuentan la prensa .
EliminarYa era hora creo que es la única empresa que¿ cuantos despidos lleva ya? y la gente seguía sin moverse incluso les sigue el juego con cenas ,bailes etc....ahora vuelta ....
EliminarBuena idea de informar ....
fijate lo que aprenden :De cajera de supermercado a jefa de administración de Gowex
EliminarFue así como el director financiero de Gowex contactó con ella y pasó a ocupar un puesto de cajera en Carrefour al de jefa de Administración de la compañía.
Leer más:(http://www.expansion.com/2014/07/25/empresas/tecnologia/1406297154.html)
Carrefour infringe e incumple lo dispuesto en el articulo .5 de la ley organica 15/1999 de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal (LOPD) como se ha denunciado en la calle gran via de Madrid estos meses, al utilizar medios de prueba de circuito cerrado de vigilancia, para proceder a despidos disciplinarios en Carrefour Alcobendas, el 30 de mayo de 2014 de cuatro trabajadores, y no respetando los ficheros que están obligados a mantener ..
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